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L'entretien prévu à l’alinéa 3 de l'post 45 précité est conduit, dans le 2nd degré, par l'inspecteur compétent, lequel devra utilement se rapprocher du chef d'établissement. Dans le Leading degré, l'entretien est conduit par l'inspecteur de l'éducation nationale qui devra également se rapprocher du chef d’établissement.

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Lorsqu'un maître a needé et obtenu un congé de mobilité ou un congé pour convenances personnelles, son contrat et sa rémunération sont suspendus. Il preserve durant toute la durée de son congé un droit au réemploi et au retour. Le congé de mobilité est accordé lorsque le maître délégué en CDI est recruté par la même personne morale de droit general public ou par une autre personne morale de droit community, qui ne peut le recruter initialement que pour une durée déterminée.

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la modalité d'affectation REP est utilisée pour l'affectation de maîtres délégués sur des postes protégés, provisoirement vacants. L'engagement précise une affectation « sur poste provisoirement vacant », le maître contractuel ou agréé gardant un droit au retour sur ce poste ;

Sur quelles informations souhaitez-vous effectuer des recherches ? Pour effectuer des recherches, il faut que les informations soient normées.Par exemple, si vous demandez à chaque bénévole d’indiquer ses disponibilités sans aucune contrainte dans la saisie, vous risquez de vous retrouver avec des réponses hétérogènes de style : « 1h », « 1 heure » ou « une heure ».

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